Je suis heureuse devant les personnes qui me disent s’épanouir dans leur travail car en fait j’en rencontre peu. Mais beaucoup me disent pourtant aimer ce qu’ils font. Alors j’imagine qu’ il s’agit plus d’améliorer leur environnement  que de changer la nature même de leur travail. Et il me semble que doivent être prise en compte non seulement les conditions de travail mais aussi les relations aux travail avec les collègues, collaborateurs, patrons, ….alors  je vous invite à prendre connaissance d’une étude sur ce sujet et à vous poser cette question : quelle note sur 20 pour mon épanouissement au travail?

 

Qu’est-ce qui contribue le plus à l’épanouissement au travail des salariés ? Une étude menée l’an dernier par Cap Enfants, société de création et de gestion de crèches inter-entreprise, dresse un état des lieux du bonheur au travail. Sans surprise, la bonne ambiance et le management bienveillant arrivent en tête.

source : http://www.myhappyjob.fr/les-facteurs-du-bonheur-au-travail/