Entreprises & bien-être

Le bien-être a le vent en poupe

Offrir du bien-être à ses salariés, à ses collaborateurs, à ses adhérents, à ses usagers, à ses clients est une idée qui a du sens et de la valeur. Et je peux vous aider à la concrétiser.

Ayant travaillé pendant 25 ans en milieu professionnel, je suis consciente des enjeux et moyens de ce que cette démarche représente. Et je vous propose, loin des discours et des théories, des solutions concrètes et efficaces; et surtout faciles  à mettre en œuvre au sein même de votre entreprise, de votre structure ou de votre association.

La quête de sens, le bien-être au travail

Aujourd’hui les personnes sont en quête de sens, de solidarité, et de bien-être sur leur lieu de travail. Plaisir à travailler ensemble, réalisation de soi, équilibre vie privée-vie professionnelle…sont des aspirations croissantes. Retrouver cette dynamique du plaisir et de la performance durable, c’est ce que je vous propose au travers de ma démarche et de mes prestations. A vous de proposer  des massages assis , des ateliers détente ou ateliers énergie au sein même de votre structure.

Objectifs :

  • relâcher et évacuer la pression,
  • retrouver la pêche, le dynamisme,
  • être dans l’ouverture à soi-même et aux autres,
  • créer des liens de confiance.

Le bien-être de ses salariés

L’accélération du changement et de l’incertitude a accru l’interdépendance entre vie professionnelle et vie personnelle. L’obligation pour l’entreprise de veiller à la santé de ses salariés et de prévenir les risques psychosociaux sont désormais de fortes préoccupations.

Je vous propose sur du long terme dans votre entreprise de mettre en œuvre une pratique de gestion du stress originale et sans aucun artifice, basée sur la restauration de l’estime de soi et de liens de confiance entre les individus.

Les ateliers détente et énergie proposés dans mes prestations sont une formidable opportunité pour l’entreprise de rassembler différents collaborateurs, de conjuguer les notions de bien-être et d’efficacité, de mettre de la fluidité dans les relations au travail

Des ateliers ” Entreprises et Bien-être ” personnalisables

Pour ajuster ces ateliers à votre entreprise et à vos objectifs, je travaille en collaboration avec Virginie Rossigneux qui m’apporte son expérience de Coach et de Formatrice au sein de grands groupes tels Danone, Air liquide, KPMG, RTE , ….

Nous définissons ensemble la portée, le cadre, les objectifs et les intentions de ces ateliers que je vais ensuite animer dans votre entreprise.

Les plus de  ces ateliers ?

  • Retrouver une sérénité et de la vitalité
  • Apprendre à se connaître différemment
  • Renforcer la cohésion de groupe et apporter du plaisir dans l’entreprise
  • Stimuler la créativité et la motivation des équipes
  • Contribuer à la réduction de l’absentéisme
  • Valoriser l’image de votre entreprise

La qualité de vie au travail et la performance durable sont conciliables. Elles sont même intimement liées et sont le fruit d’un engagement réel d’une direction attentive à ses collaborateurs et à leur bien-être.

Et pour le Chef d’entreprise lui-même

Cette démarche auprès des salariés peut être complétée par un accompagnement du chef d’entreprise lui-même.  Dans sa position de leader , il doit savoir exprimer avec impact son intention, diriger avec puissance et douceur, faciliter la responsabilité et la créativité de ses équipes et bien d’autres choses encore ….